SGK Başuzmanı İsa Karakaş, bugünkü köşe yazısında mevcut adaletsizliğe dikkat çekerek çarpıcı ifadeler kullandı. Karakaş, gelirlerin yalnızca işveren tarafından elde edilmesinin adil olmadığını vurgulayarak şu önemli soruyu yöneltti: “Bu kaynak kimin hakkıdır? Gece gündüz emek veren işçinin mi? Yoksa masada sadece tek bir imza atan işverenin mi?”
Bu sorunun cevabının “adaletin temeli” olduğunu ifade eden Karakaş, “Cevabı ise izah edilmekten öte bir anlam taşımaktadır. Maaş çalışanın öz malıdır. O maaşın bankada yarattığı katma değer de tartışmasız, çalışanın hakkıdır” dedi.
MEVZUATTAKİ AÇIK: HUKUKSAL BOŞLUK VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANININ ‘LÜKS’ GÖRÜLEN HAKKI
İsa Karakaş’ın “Özel sektör çalışanı üvey evlat mıdır?” diye sorguladığı yazısının detayları şöyle:
HUKUKSAL DURUM: KANUNDA MADDESİ YOK!
İş Kanunu ve Borçlar Kanunu’nda banka promosyonuna dair net bir düzenleme bulunmamaktadır. Mevzuattaki bu suskunluk, uygulamada işverene haksız bir takdir yetkisi tanımaktadır. Yasalar yazılmadığı için hukuki durum belirsizlik içerir. Sendikalı işletmelerde durum biraz farklıdır; Toplu İş Sözleşmesi (TİS) devreye girmektedir. Eğer sözleşmede açık bir madde varsa, promosyon işçiye verilmelidir. Ancak sendikasız işletmelerde karar tamamen işverenin inisiyatifindedir.
KAMU VE EMEKLİLER ALIYOR, ÖZEL SEKTÖRDE SES YOK!
Tüm kamu çalışanları yıllardır promosyon almaktadır. Emekliler de bu ödemelerle rahatlamaktadır. Her yıl milyarlarca lira kamu görevlilerine dağıtılırken özel sektörde durum oldukça farklı… Ses yok. Hak yok. Adalet yok. Aynı banka ve aynı maaş hareketi olmasına rağmen kamuda “hak” sayılan şey özel sektörde “lüks” olarak değerlendiriliyor! Bu çifte standart kabul edilemez. Bir tarafta hakkını tam olarak alan kamu görevlisi varken, diğer tarafta emeği sömürülen özel sektör çalışanı var… Bu durum vicdanları yaralamakta ve sosyal çalışma barışını tehdit etmektedir.
DEVLETE YÜK DEĞİL, İŞVERENE KÜLFET DEĞİL: SADECE ADALET!
Daha önce Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) muhalefet milletvekilleri tarafından çeşitli kanun teklifleri sunulduğunu hatırlatan Karakaş, işverenlerin bankalardan elde ettiği promosyon gelirlerini çalışanlara aktarmasının zorunlu hale getirilmesinin hedeflendiğini ancak bu tekliflerin yasalaşmadığını ve geçersiz kaldığını belirtti.
Karakaş, düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde Devlete ve işverene hiçbir maliyet getirmeyeceğinin altını çizdi:
“Buradan bir kez daha açıkça ifade ediyorum: Bu konuda yapılacak yasal düzenleme Devlete tek kuruş yük getirmez! İşverenin cebinden ekstra bir para çıkmaz! Ek masraf oluşturmaz, külfet oluşturmaz! Çünkü ödeme doğrudan bankanın kendisi tarafından gerçekleştirilecektir. Şirketin öz sermayesinden herhangi bir ödeme yapılmayacaktır. Bankaya o ticari değeri katan, her ay kart kullanan, kredi çeken ve hesabını aktif tutan çalışandır.”
“GÜNEŞ BALÇIKLA SIVANMAZ, HAK SAHİBİNE TESLİM EDİLMELİDİR”
Maaş promosyonunun yalnızca maddi bir mesele olmadığını; bunun adalet ve hak meselesi olduğunu vurgulayan İsa Karakaş, “Çalışanın anasının ak sütü gibi helal hakkıdır” dedi. Yasalar nezdinde açık hüküm bulunmamasının adaletsizliği meşrulaştıramayacağını belirten Karakaş, mevzuattaki boşluğun acilen doldurulması gerektiğini ifade ederek TBMM’nin bu talebe kulak verip özel sektör çalışanlarının da banka promosyonu almasını güvence altına alması gerektiğini dile getirdi.
“Çalışanlarımızın ve emeklilerimizin Başmüfettişi olarak haykırıyorum: Sizin derdinizi kendi derdim biliyorum; sizin hakkınızı kendi hakkım kabul ediyorum” diyen Karakaş, emeğin haklarının sahiplerine iade edilene kadar seslerinin gür çıkacağını ve bu hak arama mücadelesinde durmayacaklarını belirtti.
The post SGK uzmanı İsa Karakaş: Özel sektöre kamu gibi maaş promosyonu şart first appeared on .
Özel sektörde yıllarca emek veren çalışanların da bu tür haklardan yararlanması gerektiğini düşünüyorum. İşçinin alın teriyle oluşan değerin paylaşımında daha adil bir sistem kurulması artık şart.